京滬分(fēn)公司紀委：健全廉情信息網絡 完善廉情收集機制

随着“小(xiǎo)微權力”基層監督體(tǐ)系的深入推進，爲規範和保障基層“小(xiǎo)微權力”的運行，京滬分(fēn)公司紀委建立健全基層廉情信息網絡，進一(yī)步完善廉情收集機制，将反腐倡廉關口進一(yī)步前移。

建立廉情收集點。京滬分(fēn)公司紀委統一(yī)爲各單位安裝了監督舉報箱，作爲一(yī)個廉情信息收集點。各單位紀檢委員(yuán)或廉勤監督員(yuán)定時查看信箱，保證群衆反映渠道暢通。同時，分(fēn)公司紀委公開(kāi)發布網絡舉報郵箱二維碼，建立廉情信息互動機制，形成齊抓共管、上下(xià)聯動的監督合力。

用好廉情信息員(yuán)。各單位紀檢委員(yuán)或廉勤監督員(yuán)兼任廉情信息員(yuán)，按照工(gōng)作職責及時記錄發現的新情況、新問題，全面了解掌握本單位本部門幹部工(gōng)作作風和廉潔自律苗頭性、傾向性問題，全程監督日常管理，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

成立廉情快遞站。各單位成立廉情快遞站，每名廉情信息員(yuán)就是廉情快遞員(yuán)，主要起到上傳下(xià)達作用，第一(yī)時間将苗頭性、傾向性問題和反映單位領導班子及其成員(yuán)違紀違法問題，向分(fēn)公司紀檢部門進行彙報，确保将問題處置于萌芽狀态。

京滬分(fēn)公司紀委通過健全廉情信息網絡，完善廉情收集機制，不僅能更好的發揮職工(gōng)監督作用，方便職工(gōng)對各項事務及時監督，激發職工(gōng)共同參與民主管理和監督的熱情，而且有利于規範基層單位日常管理，讓基層單位領導幹部能及時彈除身上沾染的“灰塵”，防止小(xiǎo)問題變成大(dà)問題，築起一(yī)道防腐牆。