維護職工(gōng)合法權益 彙聚團結奮進力量

一(yī)、健全完善職代會制度，構建和諧勞動關系

嚴格履行維護職工(gōng)合法權益、竭誠服務職工(gōng)的基本職責，把實現好、維護好、發展好職工(gōng)的根本利益作爲工(gōng)會工(gōng)作的出發點和落腳點。推進辦理一(yī)屆二次職代會職工(gōng)代表提案36件，辦結率、滿意率均爲100%。開(kāi)展一(yī)屆三次職代會職工(gōng)代表提案征集工(gōng)作，征集提案88件。召開(kāi)高速集團一(yī)屆三次職代會，審議通過了《2023年度預算指标報告》《所屬企業工(gōng)資(zī)總額考核提取辦法》等議案，全面保障職工(gōng)民主管理、民主監督權利,推進民主管理與公司治理深度融合。

二、全心全意服務全體(tǐ)職工(gōng)，增強隊伍整體(tǐ)凝聚力

深入推進“幸福站區、溫馨家園”建設，開(kāi)展微視頻(pín)征集評比活動，向職工(gōng)征集意見建議1166條，評出“金點子”92條，持續改善職工(gōng)工(gōng)作環境。積極組織開(kāi)展“職工(gōng)互助一(yī)日捐”和幫扶活動，參與職工(gōng)17880人，全年累計爲551名職工(gōng)及親屬申請互助資(zī)金308萬元。開(kāi)展夏送清涼活動，各級工(gōng)會走訪慰問一(yī)線職工(gōng)14434人次，保障職工(gōng)的健康權益。落實“建家就是建工(gōng)會”的工(gōng)作理念，建成省直“職工(gōng)之家”19個、“職工(gōng)小(xiǎo)家”83個。創建省級愛心媽媽小(xiǎo)屋3個，2個所屬單位成爲省直工(gōng)會職工(gōng)生(shēng)活品質提升建設試點單位。

三、圍繞中(zhōng)心服務大(dà)局，助力生(shēng)産經營工(gōng)作

組織勞模工(gōng)匠發出倡議書(shū)，廣泛動員(yuán)職工(gōng)積極參加冬奧會服務保障工(gōng)作，5個單位、13名職工(gōng)被省委、省政府評爲冬奧會、冬殘奧會“先進集體(tǐ)”“先進個人”。積極組織開(kāi)展勞動競賽，青蘭改擴建項目獲評京津冀交通一(yī)體(tǐ)化（河北(běi)賽區）重點建設項目勞動競賽優秀項目。積極組織25家單位、1001個班組、16663人參加河北(běi)省“安康杯”競賽，助推安全生(shēng)産形勢持續穩定。組織開(kāi)展“攻堅決勝季、群團勇擔當”活動，激發職工(gōng)勞動熱情和創造活力，爲圓滿完成年度生(shēng)産經營任務貢獻力量。

四、積極開(kāi)展創先評優活動，樹(shù)立良好社會形象

制定《創新工(gōng)作室評選管理辦法（試行）》《勞動模範評選管理辦法（試行）》，崇尚實幹、激勵創新，樹(shù)立勞動光榮、技能寶貴、創造偉大(dà)的鮮明導向。全年榮獲省“三八紅旗集體(tǐ)”1個，獲評省交通運輸系統先進集體(tǐ)4個、勞動模範8個、工(gōng)匠人才創新工(gōng)作室4個。積極組織職工(gōng)參加全總、省總、省直工(gōng)會、交通運輸工(gōng)會開(kāi)展的各項文體(tǐ)活動，5個單位、56名職工(gōng)榮獲獎項，充分(fēn)展現了新時代新征程上廣大(dà)職工(gōng)踔厲奮發、拼搏進取的精神風貌，樹(shù)立了高速集團良好社會形象。