趙縣收費(fèi)站“三轉變、三強化”新年迸發新活力

 爲進一(yī)步提升收費(fèi)運營管理水平，趙縣收費(fèi)站以“強素質、提效能、促發展”爲目标，開(kāi)展“三轉變、三強化”活動，不斷夯實收費(fèi)運營基礎。

一(yī)是适應新形勢，轉變新思路。新年伊始趙縣收費(fèi)站召開(kāi)提質提效工(gōng)作專題會議，教育引導全體(tǐ)職工(gōng)轉變思想适應新形勢，由原來引車(chē)下(xià)路轉變爲主動引車(chē)上路，号召廣大(dà)幹部職工(gōng)集思廣義共謀引車(chē)上路新舉措。

二是交通管制由被動等待，變爲主動溝通。惡劣天氣交通管制時，及時及高速交警溝通，盡早地開(kāi)通上道。同時，收費(fèi)班長維護好收費(fèi)廣場的秩序，對于滞留車(chē)輛，及時上前溝通，告知(zhī)最新的路況信息。

三是利用季節性大(dà)氣治理，将劣勢變優勢。利用冬春季節趙縣大(dà)氣污染治理，栾城與趙縣交界處308綜合執法查違排車(chē)輛，創收小(xiǎo)組成員(yuán)到重要路口發放(fàng)宣傳頁，吸引更多車(chē)輛繞行青銀高速。

四是強化業務培訓，提升業務水平。制定2024年度收費(fèi)業務計劃，充分(fēn)利用崗後半小(xiǎo)時及留營日等時間，組織收費(fèi)員(yuán)、稽核員(yuán)認真學習收費(fèi)發卡操作流程、稽核治逃、綠通核驗、入口治超等内容，并組織測試，檢測學習效果，不斷提升業務能力。

五是強化紀律管理，提升思想認識。要求各崗位人員(yuán)嚴格履行崗位職責，加強交接班管理，規範交接班程序，收費(fèi)班長加強崗前動員(yuán)，提醒在崗位人員(yuán)做好文明服務。

六是強化監督問責，提升工(gōng)作質效。紀檢委員(yuán)、廉勤監督員(yuán)要加強日常監督，對違反工(gōng)作紀律、工(gōng)作流程、安全生(shēng)産操作規程等違規違紀行爲及時提醒，嚴肅問責，督促壓實各崗位安全責任，确保收費(fèi)站各項工(gōng)作順利開(kāi)展。